08/09/1999 (dahil) tarihinden önce sigortalı olanların emeklilik için aranan şartları arasında ;
a.)Sigortalılık süresi
b.)Prim günü
c.)Emeklilikte yaş esas alınır.
Yukarıdaki esaslara 23/...
08/09/1999 (dahil) tarihinden önce sigortalı olanların emeklilik için aranan şartları arasında ;
a.)Sigortalılık süresi
b.)Prim günü
c.)Emeklilikte yaş esas alınır.
Yukarıdaki esaslara 23/05/2002 tarihine göre kadın/erkek emeklilik esasları incelenir.
Örnek: İşçi Mehmet ilk defa 01/01/1994 yılında SSK olmuş, 23/05/2002 tarihine kadar 2800 gün ödenmiş primi var. ‘Ne zaman emekli olurum?’ diye sorulursa, pratikte tabloya bakılır.
24.11.1992-23.05.1994 arasında işe giren erkek sigortalı 25 yıl 54 yaş 5675 gün ile emekli olur. Sigortalılık süresine bakılır.
23.05.2002-01.01.1994=22 gün. 04 ay.8 yıl sigortalılık süresi var. 8 yıl -9 yıl 6 ay süresi var ise 25 yıl 54 yaş 5675 gün ile emekli olur.
4/a -SSK ise sigortalılık süresi aranır, prim ödenmesi dikkate alınmaz.
15 Yıl -3600 Gün statüsünden emeklilik şartları;
23/05/2002 göre;
a.)15 yıllık sigortalılık süresi
b.)3600 prim günü
c.)Kadın için 50 yaş-erkek için 55 yaş tamamlama sürelerinin üçü bir arada olacaktır.
Günümüzde; 24/5/2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58 yaş halinde yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır.
Örnek: Kadın sigortalı Ayşe 1/01/1990 yılında ilk defa sigortalı,1972 doğumlu 2001 yılında 3600 prim günü doldurmuş bu durumda ne zaman emekli olur?
a.)15 yıl sigortalılık süresi 01/01/2005
b.)2001 yılında 3600 prim günü
c.) 2022 yılında 50 yaş dolacağı için sigortalı Ayşe 58 yaşından önce emekli olamaz.
Erkek sigortalılar ise; 24/5/2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları, halinde yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır. Erkek sigortalılar, askerden sonra ilk defa sigortalı olması halinde 08/09/1999 (dahil) tarihinde önce işe girenler avantajı yakalar yaştan dolayı erken emekli olunur.
İşçi iken işveren olanlar BAĞ-KUR olur: Özellikle işçi iken işveren olanlar 4/b statüsüne geçenler arada boşluk olması durumunda geç emekli olurlar. 1479 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararından sonra 4759 sayılı Kanunla yeniden düzenlenmiş ve bu defa sigortalıların 23/5/2002 tarihini takip eden ay başı olan 1/6/2002 tarihi itibariyle, kadın ise 20, erkek ise 25 tam yılını dolduranlar veya doldurmalarına kalan süreye göre kademeli geçiş süreci öngörülmüştür.
İşçi Mehmet ilk defa 01/01/1994 yılında SSK olmuş, 23/05/2002 tarihine kadar 2800 gün ödenmiş prim süresi var, ne zaman emekli olur diye sorulursa;
İşçi Mehmet işveren olmuş, 01/06/2002 tarihine göre 2800 prim günü dikkate alınır.
7 yıl+9 ay+10 gün=2800 günü olup, 24 yıl+12 ay-7yıl-9ay=17 yıl+3 ay tabloya bakılır... 17 tam yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az olması halinde 55 yaşında emekli olur. Normalde bu durumda geçişlerde 01/01/1994 göre 3030 günü olsa idi, emeklilik yaşı 54 olacak idi. İşverenlikten dolayı erkek 9.000 gün, kadın 7.200 gün emekli olacaktır. Kısmi emeklilikte ise 5400 gün kadın 56 yaş, erkek ise 58 yaşında emekli olurken 1/10/1999 göre değerlendirilmesi yapılacaktır. Bu durumda olan sigortalılar emekliliğini planlaması gerekir.
