Petrol Ofisi Grubu, "İK Analitiği ve Dashboard" projesi ile “Self Servis İK Çözümü – Uygulama” ve “İK Raporlama Çözümü – Uygulama” kategorilerinde iki Altın Ödül kazanırken, “İnsan Analitiğinin En İyi Kullanımı” kategorisinde Bronz Ödül aldı. Ayrıca, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kariyer gelişimi konularındaki taahhütleriyle “Yarını Şekillendiren Kadınlar” projesi de İşveren Marka Başarısı kategorisinde Gümüş Ödül ile ödüllendirildi.

İK Analitiği ve Dashboard Projesi

Petrol Ofisi Grubu, 2019 yılında “ölçemediğimiz veriyi yönetemeyiz” anlayışıyla başladığı İK Analitiği vizyonunu, dijitalleşme ve analitik verilerle karar alma yetkinliklerini geliştirdiği “İK Analitiği ve Dashboard” projesi ile ileriye taşıdı. Bu proje, işten çıkış, yıllık izin kullanımı ve işe alım gibi çeşitli metriklerin analiz edilmesini ve bu verilerin görselleştirilerek yöneticilere sunulmasını sağladı. Ayrıca, 80’e yakın metriğin analiz edilebildiği online ortam sayesinde karar alma süreçleri hızlandırıldı.

Emeklilere banka promosyonlarında büyük fırsat! Hangi banka, ne kadar promosyon veriyor?

Kadınların Kariyer Gelişimi ve Eşitlik

Petrol Ofisi Grubu, cinsiyet ayrımı yapmadan tüm çalışanlarına en uygun iş ortamını sağlamaya ve fırsat eşitliğini teşvik etmeye özen gösteriyor. Bu kapsamda, kadınların kariyer gelişimine destek olmak amacıyla eğitim ve fırsat eşitliği sunan “Yarını Şekillendiren Kadınlar” projesi, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kariyer gelişimi konularındaki taahhütlerini yansıtırken, eşitliğin gücünü vurguladı.

Petrol Ofisi İK Direktörü Burcu Yüksel Kocagöz'ün Açıklamaları

Petrol Ofisi İK Direktörü (CHRO) Burcu Yüksel Kocagöz, ödüller hakkında yaptığı açıklamada, “Petrol Ofisi olarak, toplumdaki ve bireylerdeki talepleri ve ihtiyaçları göz önünde bulunduruyor, çalışanlarımızın hem iş hem de sosyal yaşamlarına değer katmak için projeler ve uygulamalar hayata geçiriyoruz. ‘İK Analitiği ve Dashboard' projemizde olduğu gibi çalışan deneyiminde veri analitiğinin kullanımı, çalışanlarımızın ihtiyaçlarını daha iyi anlamamıza ve onlara kişiselleştirilmiş çözümler sunmamıza olanak tanıyor. Ayrıca, ‘Yarını Şekillendiren Kadınlar' projemiz ile de her bireyin kendini değerli ve eşit hissettiği bir ortam oluşturarak, çalışanlarımızın motivasyonunu ve verimliliğini artırıyoruz. Bu değerli ödülleri kazanmamızda emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür eder, gelecekte de yenilikçi yaklaşımlarımızla sektöre öncülük etmeye devam edeceğimizi ifade etmek isterim” dedi.