TBMM’ye verilen kanun düzenlenmesi ile birlikte Temmuz 2024 ödeme döneminden geçerli olmak üzere;

EK MADDE 19- (Ek: 17/1/2019-7161/42 md.) Bu Kanun veya bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerine göre malullük ve yaşlılık sigortasından ödenen aylıklar ve aylıklar ile birlikte her ay itibarıyla yapılan ödemeler toplamı dosya bazında, 8/2/2006 tarihli ve 5454 sayılı Kanunun 1’inci maddesi uyarınca yapılacak ek ödeme dâhil 12.500 Türk Lirası’ndan az olamaz. Ölüm sigortasından yapılan ödemeler toplamı ise bu tutarın hak sahiplerinin hisseleri oranı esas alınarak tespit olunacak tutarından az olamaz. Bu Kanun kapsamında hesaplanan aylıklar, bu madde ile belirlenen tutardan düşükse aradaki fark Hazineden tahsil edilir. Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri gereğince bağlanan kısmi aylıklar için bu madde hükümleri uygulanmaz denilerek kök aylıklar yükseltilmiş olacaktır.

a.) Ek ödeme dahil 12.500 TL az emekli maaşı ödenmeyecektir.
b.) Ölüm sigortası kapsamında ödenen hak sahibi aylıklarında 12.500 TL esas hisseleri oranında dikkate alınacaktır.
c.) Sosyal güvenlik sözleşmesi kapsamında kısmi emekli aylılarında 12.500 TL az emekli maaşı esası uygulanmayacaktır.
d.) Kısmi emekli aylıklar tam emekli aylığına dönüştürülmesi halinde 12.500 TL. az emekli maaşı ödenmez esası dikkate alınır.

KÖK MAAŞ HESABI DEĞİŞTİ!

12.500 TL'den  az emekli maaşı olması durumunda kök maaş ödemesi değişti.
2023 yılı Aralık sonu 6.456,40 TL. kök maaşı olan sigortalı için 2024 yılı 6'şar aylık dönemsel zamlarla birlikte;
2024 yılı Ocak Ayında yüzde 49,25 zamla 9.636,18 TL.(ek ödeme hariç)
2024 yılı Temmuz Ayında yüzde 24,73 zam 12.019,20 TL.(ek ödeme hariç)
yüzde 4 Ek ödeme Dahil.12.500 TL.(hazine desteği olmayacaktır.)
Bu durumda Aralık 2023 sonu 6.456,40 TL az kök maaşı olanlar hazine tarafından 12.500 TL tamamlama olacaktır.
Gerçek emekli maaşı 10.000 TL ve üstünde olanlar yüzde 24,73 zamla + ek ödeme 12.500 TL az emekli maaşı olmayacaktır.
Sosyal Güvenlik Kurumu verilerinden en düşük emekli aylığı alan sigortalılar ve ölüm sigortası hak sahiplerini de bilmek gerekir.
Burada yapılacak olan artış sosyal yardım niteliği taşıyacak,hazine ek maliyet gelecek, vergilerle açıklar kapatılacaktır. Oysa emekli maaşı sistemi ödenen primlere göre belirlenir,sosyal yardım statüsünde değerlendirilmez.
Sosyal devlet şemsiyesi altında primli ödemelere karşılık, hazine destekli Sosyal Güvenlik Kanunu’na kanun maddesi eklenmesi sistemde açık mı var sorusu sormamıza neden olur.
En düşük emekli aylığı alanların sayısal verileri,

12.500 TL altında olup Hazine destekli tamamlama yapılanların yüzde kaçı bunu hak ediyor, yüzde kaçı da 12.500 TL altında emekli maaşı olsa da maddi varlıkları toplamı nedir?

12.500 TL altında emekli maaşı olsa dahi diğer yan gelirleri olup (taksi plakası, gayrimenkul sermaye iradi,banka faiz gelirleri,menkul ve gayrimenkul varlıkları) dikkate alınmalı mı?

12.500 TL altında emekli maaşı alanların ikinci işleri (kayıt içi/kayıt dışı çalışma gelirleri)
12.500 TL altında emekli maaşı alanların yurtdışından ikinci emekli aylığı almaları gibi.

Diğer ülke ve EYT emeklileri ile kıyaslama istatistik veriler yanında verisel analiz raporları yapılmalı kaynakların sosyal yardım mantığında heba edilmesi, dolaylı vergilerin yükselmesi vatandaşların sırtına binen kambur sayılarını artmasına neden olacaktır.

Oysa burada 12.500 TL tamamlanan işveren kökenli BAĞ-KUR’luların mal varlıkları da kafalarda soru işaretleri uyandırmaya devam edecektir.
Ek Madde 19’da yapılan tamamlama sosyal yardım niteliği olursa bu konuda bütünleşik testlere de ihtiyaç duyulur.

Primli sistemden sosyal yardım desteği ödenmesi sosyal güvenlik ruhuna lafzına aykırı işlem tesis etmektir.

Sosyal yardıma dönüştürülmesi sistemin tıkanmasına yol açar, aktüerya dengeler tepetaklak olur, sigortalıların mali analizleri yapılmadan ekstrem ödemeleri yapmak popülist yaklaşımlarla sistemin çöküşünü hızlandırır.