Bankalar, Ekim 2026 döneminde emekli maaşı promosyonu kampanyalarını güncelledi. Maaş tutarına göre değişen nakit ödemeler, ek kampanyalarla birlikte 35 bin TL’ye kadar yükselirken faizsiz kredi ve nakit avans gibi imkânlarla toplam avantaj 90 bin TL’ye ulaşıyor.
Hangi banka emekliye ne kadar promosyon veriyor, yüksek tutarlı kampanyalardan yararlanmak için hangi şartları yerine getirmek gerekiyor? İşte banka banka güncel promosyon tutarları ve başvuru detayları.
SGK kapsamında emekli aylığı alanlar ile dul ve yetim aylığı alan hak sahipleri, bankaların promosyon kampanyalarından yararlanabiliyor. Temel promosyon için üç yıl boyunca aynı bankadan maaş alma taahhüdü verilmesi gerekiyor.
Maaş tutarına göre belirlenen asgari promosyon ödemeleri şöyle:
- 0 TL-9.999,99 TL arasındaki aylıklara 5.000 TL,
- 10.000 TL-14.999,99 TL arasındaki aylıklara 8.000 TL,
- 15.000 TL-19.999,99 TL arasındaki aylıklara 10.000 TL,
- 20.000 TL ve üzerindeki aylıklara 12.000 TL.
Bankalar, bu tutarların üzerinde promosyon ödeyebiliyor. Otomatik fatura talimatı, kredi kartı harcaması ve başka emeklileri bankaya yönlendirme gibi ek koşullar da toplam avantajı artırabiliyor.
Bazı bankaların açıkladığı toplam avantaj tutarı 90 bin TL’ye kadar çıkıyor. Ancak bu rakamın içerisinde temel promosyonun yanı sıra faizsiz kredi, nakit avans ve alışveriş ödülleri de bulunabiliyor.
Örneğin 20 bin TL nakit promosyonun yanında 70 bin TL faizsiz kredi sunulması durumunda toplam avantaj 90 bin TL olarak hesaplanıyor. Bu örnekte 20 bin TL karşılıksız promosyon olurken 70 bin TL’nin geri ödenmesi gerekiyor.
Emeklilerin kampanyaları karşılaştırırken nakit promosyon ile geri ödemeli finansman seçeneklerini birbirinden ayırması önem taşıyor.
Emekliler, promosyon başvurularını mobil bankacılık, internet bankacılığı, telefon bankacılığı veya banka şubeleri üzerinden gerçekleştirebiliyor. Üç yıl boyunca aynı bankadan maaş alma taahhüdünün verilmesinin ardından hak kazanılan promosyon, maaş hesabına yatırılıyor.
Emekliler, taahhüt süresi dolmadan da banka değişikliği yapabiliyor. Ancak mevcut sözleşme sonlandırılırken alınan promosyonun kalan süreye karşılık gelen bölümünün iade edilmesi gerekiyor.
İade hesabında alınan promosyon 36’ya bölünüyor ve bulunan tutar kalan ay sayısıyla çarpılıyor. Banka seçerken kampanya koşullarının, ek ödeme şartlarının ve sözleşmedeki taahhütlerin dikkatlice incelenmesi gerekiyor.
Şekerbank, maaş tutarına göre 5 bin TL, 8 bin TL, 10 bin TL ve 12 bin TL temel promosyon veriyor. İki fatura talimatına 3 bin TL, kredi kartıyla 5 bin TL alışverişe 5 bin TL, KMH kullanımına 4 bin TL ve sigortaya 5 bin TL ek ödeme sunuyor. Vadesiz hesap üzerinden maaşa göre 1.000 TL ile 6.000 TL arasında ek ödeme imkânı da bulunuyor.
ING, maaş tutarına göre 15 bin TL’ye kadar koşulsuz nakit promosyon sunuyor. Ek koşullarla toplam avantaj 32 bin TL’ye kadar çıkıyor. Dört fatura talimatına 4 bin TL, Turuncu Hesap’ta 100 bin TL bakiyeye 3.500 TL, 75 bin TL kredi kullanımına 3.500 TL ve mobilden müşteri olmaya 2 bin TL ek promosyon veriliyor. Kart harcamalarında da toplam 4 bin TL’ye kadar iade imkânı bulunuyor.
Türkiye Finans, ek koşullarla birlikte 32 bin TL’ye kadar toplam promosyon avantajı sunuyor. İki fatura talimatı, yedek hesap başvurusu ve kredi kartıyla tek seferde 5 bin TL harcama gibi şartlarla maaş tutarına göre 13 bin TL, 18 bin 500 TL, 22 bin TL ve 27 bin TL ödeme seçenekleri bulunuyor. Emekli yakınını bankaya getirenlere kişi başına 500 TL, toplamda 5 bin TL’ye kadar ek ödeme yapılıyor.
Albaraka Türk ise maaş tutarına göre 8.300 TL ile 20 bin TL arasında temel promosyon veriyor. Ek ödemelerle birlikte toplam avantaj 30 bin TL’ye kadar yükseliyor.
DenizBank, 5 bin TL ile 12 bin TL arasında temel promosyon sunuyor. KMH, fatura talimatı ve aktif kredi kartı kullanımı gibi koşullarla ek promosyon 18 bin TL’ye kadar çıkıyor. Toplam avantaj 30 bin TL’ye ulaşıyor.
Akbank, emekli maaşını taşıyan müşterilerine maaş tutarına göre 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında nakit promosyon ödüyor.
Garanti BBVA ise maaş tutarına göre 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon veriyor. Ek koşullara bağlı olarak 10 bin TL’ye kadar ek fırsat sunan bankada toplam avantaj 25 bin TL’ye ulaşıyor.
İş Bankası, emeklilere 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında temel promosyon sunuyor. Fatura talimatı, banka ve kredi kartı harcamaları ile yeni kasko veya konut poliçesine yönelik ek ödüllerle toplam avantaj 25 bin TL’ye kadar çıkıyor. Banka, 1-31 Ekim tarihleri arasında promosyon taahhüdü vererek kendi aracılığıyla yeni bireysel emeklilik hesabı açanlara, koşulların sağlanması durumunda 1.000 TL MaxiPuan fırsatı da sunuyor.
Yapı Kredi, maaş tutarına göre 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında promosyon ödüyor. Fatura talimatı, kredi kartı harcaması, mobil uygulama kullanımı ve mobilden müşteri olma gibi ek fırsatlarla toplam avantaj 30 bin TL’ye kadar ulaşıyor.
Kuveyt Türk ise 5 bin TL ile 12 bin TL arasında temel promosyon veriyor. Fatura talimatı ve kart harcamalarına yönelik ek ödemelerle toplam tutar 14 bin TL’ye kadar yükseliyor.
QNB, maaş tutarına göre 8.500 TL, 13.500 TL, 16.500 TL ve 20 bin TL promosyon seçenekleri sunuyor. Ayrıca eczane ve market harcamalarında yıllık 3 bin TL’ye kadar iade imkânı bulunuyor.
Vakıf Katılım bünyesinde ise emekli aylığının bulunduğu dilime göre 8.750 TL’den başlayıp 25 bin TL’ye kadar çıkan promosyon seçenekleri yer alıyor.
Her iki bankada da ödenecek tutar ve ek avantajlardan yararlanma koşulları ilgili kampanyaya göre değişiyor.
Ziraat Bankası, 12 bin TL’ye kadar emekli promosyonuna ek olarak toplam 90 bin TL’ye varan avantajlar sunuyor.
Kampanya kapsamında 12 ay vadeli faizsiz 40 bin TL kredi, her ay 6 bin TL’ye kadar Bankkart Lira ve faizsiz, üç ay taksitli 25 bin TL nakit avans imkânları bulunuyor.
Bu seçenekler toplam avantaj hesabına dâhil ediliyor. Ancak kredi ve nakit avans gibi ürünlerin geri ödeme koşulları bulunurken kart ödülleri de kendi kullanım şartlarına tabi oluyor. Bu nedenle 90 bin TL’lik toplam tutarın tamamı karşılıksız nakit promosyon olarak değerlendirilmiyor.
Dul ve yetim aylığı alanlar da bankaların promosyon kampanyalarından yararlanabiliyor. Temmuz 2026 itibarıyla en düşük emekli aylığının 23 bin 552 TL’ye yükselmesiyle verilen hisse oranlarına göre aylık tutarları şöyle sıralanıyor:
- Yüzde 25 hisse alan yetim için 5 bin 888 TL,
- Yüzde 50 hisse alan dul eş için 11 bin 776 TL,
- Yüzde 75 hisse alan dul eş için 17 bin 664 TL.
Bankaların promosyon tarifelerinde bu aylık dilimlerine karşılık 5 bin TL, 8 bin TL ve 10 bin TL seviyelerinde ödemeler bulunabiliyor. Kesin tutar, bankaya ve kampanya koşullarına göre değişiyor.
Emekliler, banka değişikliğini e-Devlet Kapısı üzerinden gerçekleştirebiliyor. Böylece şubeye gitmeden internet üzerinden işlem yapılabiliyor. Banka değiştirmeden önce güncel promosyon tutarının, üç yıllık maaş alma taahhüdünün, ek kampanya şartlarının ve mevcut sözleşmeden ayrılma durumunda doğabilecek iade tutarının kontrol edilmesi gerekiyor.
