Güncel

EGİAD’dan yeni nesil liderler için önemli adım: Liderlik Akademisi

EGİAD, genç yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmek amacıyla Dokuz Eylül Üniversitesi iş birliğiyle “Liderlik Akademisi Programı”nı hayata geçirdi. Hibrit formatta düzenlenen bu program, iş dünyasında büyük yankı uyandırdı.

Abone Ol

Akademisi Programı”nı hayata geçirdi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (DESEM) iş birliğiyle yürütülen bu program, yeni nesil yöneticilerin stratejik düşünme, kriz yönetimi, insan kaynakları yönetimi ve kurumsallaşma gibi alanlarda daha donanımlı olmalarını hedefliyor. Özellikle üst düzey yönetici ve şirket sahiplerine yönelik tasarlanan bu hibrit Mikro MBA programı, iş dünyasında büyük ilgi gördü.

15 Ağustos – 17 Ekim tarihleri arasında gerçekleştirilecek olan ve toplam 50 saat sürecek bu akademi, 20’ye yakın iş insanının katılımıyla gerçekleşecek. Program kapsamında, dersler 4 saat online teorik eğitim ve 2 saat yüz yüze pratik uygulamalar şeklinde planlandı. Yönetim ve organizasyon, stratejik yönetim, kurumsal sosyal sorumluluk ve etik, kurumsal finans gibi konulara odaklanılacak bu eğitim, alanında uzman akademisyenler ve profesyoneller tarafından verilecek.

EGİAD Yönetim Kurulu Üyesi Arda Ürper, açılış konuşmasında bu programın şirketlerin verimliliğini artıracağını belirterek, “Liderlik artık sadece bir şirketi yönetmekten ibaret değil; vizyon oluşturmak, stratejik kararlar almak ve ekibin potansiyelini en üst düzeye çıkarmak gibi çok yönlü yetkinlikler gerektiriyor. Bu programla, üyelerimizin liderlik özelliklerini geliştirmeyi ve iş dünyasındaki etkinliklerini artırmayı amaçlıyoruz” dedi.

Dokuz Eylül Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü Prof. Dr. Engin Deniz Eriş de, DESEM’in 26 yıllık tecrübesiyle iş dünyasına yönelik özel eğitimler sunduğunu belirterek, "Bu hibrit sertifikalı MBA programı, üst düzey yöneticilere gerekli işletme becerilerini kazandırmayı amaçlıyor" şeklinde konuştu.