Erdursun, yasalara uygun olarak eksik günlerin tamamlanmaması durumunda emekliliğin iptal olabileceğini belirtti. Sosyal medya hesabı X üzerinden yaptığı açıklamalarda şu noktaları dile getirdi:
28 Şubat 2011 öncesinde kendi adına işletmesi olan veya şirket ortağı olan kişiler, başka bir işyerinde sigortalı çalıştıkları takdirde, 4/a SSK günleri silinebilir. Ancak 28 Şubat 2011 sonrasında bu kişiler başka bir işyerinde çalışabilirler. Yasalara aykırı olarak bir kişi, çalışmadan kendisini sigortalı göstermek suretiyle sahte sigortalılık yapmış olur.
Emeklilik sürecindeki hatalar, hem emekli olamama hem de daha önce ödenen primlerin geri alınamaması gibi sonuçlar doğurabilir.
1 Ekim 2008 sonrası ortak olduğunuz bir Ltd. Şti veya yönetim kurulunda bulunduğunuz A.Ş'de sigortalı olmanız mümkün değildir. 1 Ekim 2008 öncesinde 4/a SSK'lı çalışıp sonradan ortak olanların durumu ise, kesinti varsa SSK'dan ayrılarak Bağ-Kur'a geçiş yapmaları gerektiğidir.
Eksik günlerinizi isteğe bağlı Bağ-Kur ile tamamlayabilirsiniz, ancak 1260 günden fazla prim ödemeniz durumunda Bağ-Kur şartlarına geçiş yaparsınız.
Erdursun, emeklilikte sorun yaşamamak için eksik günlerin yasalara uygun bir şekilde tamamlanması gerektiğini vurguladı. Aksi takdirde, hem kendiniz hem de sigortalı gösterdiğiniz işletme sahibi için emeklilik iptali söz konusu olabilir.
