Torbalı Belediyesi, Tüm Yerel Sen İzmir 1 No’lu Şube ile imzaladığı yeni toplu iş sözleşmesiyle, belediye çalışanlarına önemli haklar tanıdı. Belediye Başkanı Övünç Demir'in özel olarak eklediği maddelerle, belediyedeki sosyal haklar pekiştirildi. Yeni sözleşme, özellikle kadın çalışanlar için 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde izin hakkı tanırken, şehit ve gazi yakınları ile engelli çalışanlar için de yıl içindeki özel günlerde idari izinli sayılma hakkı getirdi.
Sözleşmede dikkat çeken en önemli maddelerden biri, aile içi şiddetle mücadeleye yönelik oldu. Aile içi şiddet uyguladığı tespit edilen memurlar, sözleşmeden doğan haklardan üç ay süreyle yararlanamayacak. Bu süre zarfında haklar, şiddet mağduru eşlerine ödenecek. Bu uygulama, toplumsal duyarlılığın artırılması ve aile içi şiddetin önlenmesine yönelik güçlü bir adım olarak değerlendiriliyor.
BAŞKAN DEMİR’DEN AÇIKLAMA
Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, "Çalışanlarımızın haklarını iyileştirmek için bu sözleşmede çok önemli adımlar attık. Kadınlarımızın, engellilerimizin, şehit ve gazi yakınlarımızın haklarını korumak bizim önceliğimizdir. Ayrıca aile içi şiddet konusunda toplumda farkındalık yaratmak adına güçlü bir duruş sergiliyoruz. Sözleşmenin Torbalımıza hayırlı olmasını diliyorum," dedi. Belediye çalışanları, yeni sözleşmeden duydukları memnuniyeti dile getirerek, Başkan Demir ve Tüm Yerel Sen İzmir 1 Nolu Şube yönetimine teşekkür etti.
