Bazı mesleği yapanlar yıpranma payı hakkına sahip olduğu için erken emekli olacaklar. Peki hangi mesleklerde yıpranma payı var? Kimler erken emekli olabilir? Yıpranma payından faydalanan meslekler hangileri? SGK o listeyi açıkladı.
İşte erken emekli olacak meslekler
- Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar
- Cıva üretimi işleri
- Madencilik ve yeraltı işleri
- Asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler
- Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli
- Radyoaktif işler
- Emniyet çalışanları
- Askerler
- Basın ve gazetecilik işleri
- Ebe
- İtfaiye ve yangın söndürme işleri
- Ceza infaz kurumlarında çalışanlar
- TBMM yasama organı üyeleri
- Kurşun ve arsenik işleri
- Su altında çalışmayı gerektiren işler
- Hastabakıcı hemşireler
- Diş doktoru
- Eczacı
- Cam fabrika ve atölyeleri çalışanları
- Alüminyüm fabrikaları işçileri
- Hemşire
- Döküm fabrikaları çalışanları
- Çimento fabrikaları personeli
- İhtiyat pilotları
- Kok fabrikaları çalışanları
- Doktorlar
- Toplum sağlığı teknisyeni
- Termik santral işçileri
Yıpranma payı nedir?
Yıpranma payı yıpranma hakkı olarak da bilinmektedir. Ağır koşullarda çalışan işçilerin erken emekli olma hakkına yıpranma payı denmektedir. Ağır şartlarda yer alan meslek dallarında hizmet veren kişiler için ödenen primler daha fazla kabul edilmektedir. Bu durum da yaş şartından indirim yapılmasını sağlamaktadır.
Yıpranma payı fiili hizmet süresi zammı kavramıyla ilgilidir. Mesleki yıpranma payı olarak da halk arasında bilinen bir terimdir. Hatta bu hak sayesinde kişiler 5 ile 10 yıl arasında çalışarak erken emekli olabilmektedir. Yıpranma payının hesaplanmasında kişinin hangi ağır şartta ne kadar süredir çalıştığı da önemlidir.