Oyun sektörü, son dönemde peş peşe gelen işten çıkarma haberleriyle sarsılmaya devam ediyor. Bungie'nin ardından şimdi de Ubisoft, toplu işten çıkarma kararlarıyla gündeme oturdu. Artan maliyetler, rekabetin yoğunlaşması ve sektördeki belirsizlikler, büyük oyun şirketlerini bile zor durumda bırakıyor.
Bu zorlayıcı koşulların sonucunda, sektör genelinde kemer sıkma politikaları hızla yaygınlaştı ve bu durumdan en çok etkilenenler ise ne yazık ki çalışanlar oldu. Son iki yıldır, oyun stüdyolarında ardı ardına gelen toplu işten çıkarma haberleri, çalışanların üzerindeki baskıyı her geçen gün artırıyor.
Bu hafta, oyun dünyasının devlerinden Ubisoft, ABD'deki üç farklı stüdyosunda 45 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Bu kararla birlikte Ubisoft'un son dönemde işten çıkardığı çalışan sayısı bine ulaştı. Şirket, maliyetleri düşürmek ve kârlılığı artırmak amacıyla bu zorlu adımları attığını belirtiyor.
Ancak finansal sebeplerin yanı sıra, yapay zekanın yükselişi de bu işten çıkarmaların arkasındaki faktörlerden biri olabilir. Gelişmiş yapay zeka programlarının, birçok işlevi yerine getirebilecek kapasiteye sahip olması, şirketlerin personel sayısını azaltma eğiliminde olduğu yönündeki spekülasyonları güçlendiriyor.
Sebebi ne olursa olsun, oyun sektöründeki çalışanlar için koşullar giderek daha zorlu hale geliyor. Sektörün önde gelen firmalarının bile ayakta kalmakta zorlandığı bu dönemde, oyun dünyasında iş güvencesi büyük bir endişe kaynağı olmaya devam ediyor.
