Yeni Orta Vadeli Program içerisinde sosyal güvenlik mevzuatı değişen iş gücü piyasası koşullarına ve yeni nesil esnek çalışma modellerine uyumlu hale getirilmesi planlanıyor. Önümüzdek iki yılı kapsayan orta vadeli programda sosyal güvenlik sisteminin mali sürekliliğinin artırılması hedeflenirken prim tabanı ile tahsilat süreçlerinin güçlendirilmesi de planlıyor.Sosyal güvenlik sisteminin kapsamının genişletilmesi, farklı meslek ve gelir gruplarına yönelik uygulamaların geliştirilmesi planlanıyor. 2025'in ikinci çeyreğinde sosyal güvenlik mevzuatı, uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma gibi yeni çalışma modellerine uyum sağlayacak şekilde düzenlenecek.
İş Kanunu'nda yapılacak değişikliklerle iş gücü piyasalarında güvenceli esneklik sağlanacak ve yeşil ile dijital dönüşümün etkileri analiz edilerek uyum süreçleri oluşturulacak. Ayrıca, 2025'in ikinci çeyreğinde Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek.
Bireysel Emeklilik Sistemindeki (BES) standart yatırım fonları yeniden tasarlanacak ve istihdam teşvikleri daha etkin hale getirilecek. Sağlık hizmetlerinin finansal sürdürülebilirliği için veri analizi ve değer bazlı geri ödeme yöntemleri yaygınlaştırılacak.
Birinci basamak sağlık hizmetlerinin etkinliği artırılacak, sağlık ürün ve hizmetlerinde talep kontrolü sağlanacak. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun bilişim sistemleri güçlendirilecek ve kurumlar arası veri paylaşımı artırılacak.
