Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu (TSKF) Kadının Ekonomik Güçlendirilmesi Çalışma Grubu tarafından düzenlenen "Kadın Liderlerle Dönüşüm Buluşmaları"nın üçüncüsü, geçtiğimiz günlerde İzmir'de, Yaşar Üniversitesi iş birliğiyle gerçekleşti. Etkinlik, Selçuk Yaşar Kampüsü Konferans Salonu'nda yapıldı ve TSKF Kadının Ekonomik Güçlendirilmesi Çalışma Grubu Koordinatörü Dilek Cesur’un moderatörlüğünde, Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili İdil Yiğitbaşı'nın katılımıyla gerçekleştirildi.
Yaşar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Levent Kandiller ve Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu Başkanı Betül Elmasoğlu'nun açılış konuşmalarının ardından başlayan toplantıda, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların iş dünyasında üst düzey liderlik rollerindeki dönüşümdeki yerleri üzerine önemli vurgular yapıldı.
Prof. Dr. Levent Kandiller, üniversitelerin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda öncü bir rol üstlenmesi gerektiğini belirterek, Yaşar Üniversitesi'nin bu alanda yaptığı çalışmaları aktardı. Kandiller, üniversitelerinde kadınların akademik ve idari pozisyonlarda güçlü bir temsili olduğunu vurguladı. Ayrıca, "Kadın ve Aile Araştırmaları Merkezi" aracılığıyla ulusal ve uluslararası projeler yürüttüklerini de sözlerine ekledi.
KADINLARIN İŞ DÜNYASINDAKİ ROLÜ ARTIK DAHA BELİRGİN
Betül Elmasoğlu, etkinliklerin amacının kadınların iş dünyasında daha fazla yer almasını sağlamak olduğunu belirtti. "Kadın Liderlerle Dönüşüm Buluşmaları" aracılığıyla toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmayı hedeflediklerini dile getirdi. Elmasoğlu, TSKF'nin kadınları güçlendirmek amacıyla gerçekleştirdiği projeler arasında 'Siber Şiddet', 'Kadın Muhtarlarla Çevre Farkındalığı' gibi önemli projelerin bulunduğunu aktardı.
Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili İdil Yiğitbaşı ise, kadın liderliğinin iş dünyasında sağladığı dönüşümü vurgulayarak, "Kadınların yönetim kademelerinde daha fazla yer alması, şirketlerin toplumdaki çeşitliliği yansıtarak daha etkili hizmet vermesini sağlıyor" dedi. Yiğitbaşı, toplumsal cinsiyet eşitliği için Yaşar Holding olarak somut adımlar attıklarını, kadın istihdamını artırmak için çeşitli çalışmalar yürüttüklerini belirtti.
GENÇ KIZLARA ÖNERİLER
Yiğitbaşı, genç kızlara yönelik tavsiyelerini paylaşarak, "Kendinizi tanıyın, güçlü yönlerinizi keşfedin ve meraklı olun" dedi. Ayrıca, kadınların her alanda yer almasının sürdürülebilir kalkınma için kritik öneme sahip olduğunu ifade etti.
