İzmir Büyükşehir Belediyesi, kentte yaşayan otizmli ve diğer nöro-çeşitli gençlere istihdam fırsatları yaratmak amacıyla Destekli İstihdam Projesi’ni hayata geçirdi. Proje kapsamında, iş dünyasında nöro-çeşitli bireylerin aktif rol alabilmesi için çeşitli kuruluşlarla iş birliği yapılarak iş koçları eşliğinde çalışma imkânı sağlanıyor. İzmir Adnan Menderes TAV Havalimanı ile iş birliği yapan belediye, nöro-çeşitli gençlerin iş hayatına kazandırılmasını amaçlıyor.
Nöro-Çeşitli Bireyler İçin İş Deneyimi Fırsatları
İzmir Adnan Menderes TAV Havalimanı'nda başlatılan “İş Deneyimi Kazanım Projesi” ile nöro-çeşitli bireyler, havacılık sektöründe iş deneyimi kazanarak sektördeki görünürlüklerini artırıyor. İş koçları eşliğinde verilen rehberlik sayesinde, katılımcılar iş süreçlerine adapte oluyor ve sosyal yaşama daha kolay entegre oluyor. Havalimanında gerçekleştirilen bu proje ile nöro-çeşitli bireylerin becerileri açığa çıkarılarak topluma kapsayıcı bir bakış açısı kazandırılmaya çalışılıyor.
İzmir'de İş Birliği ile Yeni İstihdam Alanları
Destekli İstihdam Projesi çerçevesinde İzmir Büyükşehir Belediyesi, yerel işletmeler ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliğine gidiyor. Bu kapsamda, kentte nöro-çeşitli bireylere yönelik istihdam olanakları yaratmak için İzmir Ticaret Borsası, Ege Bölgesi Sanayi Odası ve İzmir Ticaret Odası gibi önemli kurumlarla görüşmeler gerçekleştirildi. İzmir İş İnsanları ve Sanayicileri Derneği Başkanı Hüseyin Cengiz'in projeye destek vererek istihdam sözü vermesi, iş birliğinin en hızlı somut sonuçlarından biri olarak öne çıktı.
Destekli İstihdam Ofisi'nden Gençlere Yönelik Çalışmalar
Nisan 2024'te İzmir Büyükşehir Belediyesi Ebeveyn Merkezi bünyesinde açılan Destekli İstihdam Ofisi, nöro-çeşitli bireylerin iş gücüne katılımını artırmayı hedefliyor. Ofis, otizmli ve diğer nöro-çeşitli bireylerin istihdam edilebileceği işletmelerle iletişim kurarak bireylerin iş arama sürecine destek sağlıyor. Proje hakkında bilgi veren İzmir Büyükşehir Belediyesi yetkilileri, Destekli İstihdam Ofisi’ne kayıtlı gençlerin iş bulma sürecinde daha fazla destek göreceğini belirtiyor.
İş Koçlarının Rolüyle Hızlı Adapte Olma Süreci
Nöro-çeşitli bireylerin iş dünyasına daha hızlı adapte olabilmesi için iş koçları tarafından özel rehberlik desteği veriliyor. İş koçları, bireylerin iş süreçlerinde karşılaştıkları zorluklarla baş etmelerine yardımcı olurken, onların becerilerini en iyi şekilde sergileyebilmelerini sağlıyor. Bu destek sayesinde, nöro-çeşitli bireyler iş dünyasına daha etkin bir şekilde katılıyor ve sosyal yaşama entegrasyonları kolaylaşıyor.
Toplumda Kapsayıcılık İçin Örnek Adım
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bu projeyle attığı adım, kentteki iş dünyası için kapsayıcı bir örnek teşkil ediyor. İzmir Adnan Menderes TAV Havalimanı ve diğer iş ortaklarının desteğiyle yürütülen projede, nöro-çeşitli bireylerin iş hayatına kazandırılması ve toplumun bu konuda bilinçlendirilmesi hedefleniyor.
