Türkiye'de emeklilik sisteminde önemli bir yenilik devrede! 2024 itibarıyla yürürlüğe girecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile emekliler, kök maaşlarına ek olarak her ay 1+1'lik kazanç sağlayabilecekler. Bu yeni sistem, çalışanların emeklilik dönemlerinde gelir kaybı yaşamadan ek maaş alabilmelerini hedefliyor. Peki, bu sistem kıdem tazminatını nasıl etkileyecek ve yaş sınırları değişecek mi? İşte merak edilen tüm detaylar.
TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ 2024'TE YASALAŞIYOR
Yeni uygulama, Orta Vadeli Program’a (OVP) dahil edilen ve Otomatik Katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile başlatılan ikinci emeklilik sisteminin geliştirilmiş hali olarak hayata geçiriliyor. Bu sistem, emeklilere ek bir gelir imkanı sunmayı amaçlıyor.
KATILIM VE PRİM DESTEĞİ İLE DAHA FAZLA GÜVENCE
TES, çalışanların maaşlarından her ay belirli bir oran kesilerek prim biriktirilecek bir sistem sunuyor. İşverenler de bu birikime katkıda bulunarak çalışanların hesaplarına her ay prim ödemesi yapacak. Zorunlu katılım esasına dayanan bu sistem, emeklilik dönemindeki gelirleri önemli ölçüde artıracak.
EMEKLİLİKTE ÇİFTE GELİR İMKANI
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ne katılan çalışanlar, belirli şartları sağladıklarında emeklilik yaşına geldiklerinde hem Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) emekli maaşı alabilecekler hem de TES kapsamında biriken paralarını aylık maaş olarak veya toplu ödeme şeklinde talep edebilecekler.
KIDEM TAZMİNATI ÜZERİNDE DEĞİŞİKLİK YOK
TES, mevcut sosyal güvenlik sistemini etkilemeyecek ve kıdem tazminatı hakkı üzerinde herhangi bir değişiklik yapmayacak. Kıdem tazminatı hakkı, İş Kanunu kapsamında korunmaya devam edecek.
EMEKLİLİK YAŞI DEĞİŞEBİLİR
Mevcut BES sisteminde emeklilik yaşı 56 olarak belirlenmişken, TES ile bu yaş sınırının 60'a çıkarılması gündemde. Bu konuda çeşitli formüller üzerinde çalışmalar sürüyor ve kesin karar, yasal düzenlemelerin tamamlanmasıyla açıklanacak.
SGK PRİMLERİ KESİNTİSİZ DEVAM EDECEK
TES'e katılan çalışanların SGK primleri kesintisiz olarak devam edecek. İşverenler, mevcut sisteme ek olarak TES için prim ödeyerek çalışanın hesabına aktarmaya devam edecek. Bu düzenleme ile çalışanlar hem SGK emekliliğinden faydalanabilecek hem de TES kapsamında biriken paralarını kullanma hakkına sahip olacaklar.
Bu yeni düzenleme ile emeklilikte çift gelir elde etme fırsatı sunulacak ve çalışanların maddi güvence seviyesi artırılacak.
