Millî Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu, eğitim camiasında önemli değişiklikler getiriyor. 1 Ekim'de TBMM'de ele alınacak teklif, eğer yasalaşırsa, yaklaşık 230 bin öğretmenin başöğretmenlik unvanına ulaşmasını sağlayacak.
Yeni düzenleme, öğretmenlik kariyer basamaklarını üç aşamaya ayırıyor: öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen. Uzman öğretmen unvanı için gerekli olan 10 yıllık bekleme süresi kaldırılırken, 20 yıllık kıdeme ulaşan kadrolu öğretmenler doğrudan başöğretmen unvanını alabilecek. Bu durum, öğretmenlerin kariyer gelişimlerini hızlandırarak motivasyonlarını artırmayı amaçlıyor.
Öğretmenlerin kariyer ilerlemeleri için yazılı sınav veya mesleki çalışma gibi engellerin kaldırılması, yeni düzenlemenin bir diğer önemli boyutunu oluşturuyor. Öğretmenler, akademik eğitim programlarına katılarak uzman veya başöğretmen unvanlarını elde edebilecek. Bu değişiklikler, kariyer basamaklarının daha erişilebilir hale gelmesini sağlayarak öğretmenlerin mesleki gelişimine katkıda bulunmayı hedefliyor.
Yeni kanunla birlikte, öğretmenlerin meslekleriyle ilgisi olmayan işlerde çalıştırılması yasaklanacak. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında öğretmenlerin sendika kurma, çekilme ve güvenlik hakkı gibi tüm hakları güvence altına alınacak. Bu durum, öğretmenlerin iş güvencesini artırarak eğitim ortamlarının iyileştirilmesine katkı sağlayacak.
Eğitim camiasında heyecanla beklenen bu yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlerin çalışma koşullarını iyileştirirken, öğrencilere de daha kaliteli bir eğitim sunma potansiyeli taşıyor. 1 Ekim’de yapılacak oylama, bu önemli değişikliklerin hayata geçip geçmeyeceği konusunda belirleyici olacak.