Ücret bordrosunda hile nedir?

Hileli bordro altında yatan nedenler nedir? 2015 yılından itibaren yargı kararlarında hileli bordro kavramıyla tanışmış olduk. Standart ücretin içine,parçalama suretiyle yan ödemelerin benzeri biçimlerde sunulması. Neden bu yola başvurulur. a.Kök ücreti düşük göstermek,sembolik ödeme kalemleriyle yükseltmek, b.270 saat gibi fazla mesai içinde, bazı yan haklarla ücretlerin yükseltilmesi, c.Kök ücreti düşürmek, ileride kıdem ve ihbar tazminatlarına düşük ödenmesi için kılıf hazırlanır. Son yıllarda yargıya taşınan hizmet tespit davalarında, ücret alacaklarında hileli bordro kavramı da çalışma hayatında yer almaya devam ediyor. Çalışan işçi çalışma ücretine kılıf hazırlanması adına gerçek ücretler parçalamak suretiyle işçi ileride alacağı başta kıdem, ihbar ve emekli aylıları düşük tutardan ödeniyor. Bazı aylarda normal çalışma süresi azaltılarak ve karşılığında fazla çalışma, tatil çalışma süreleri arttırılarak bordro düzenlenmesi gibi. Asıl çalışma hayatımızda ikinci bordro dediğimiz elden ücret ödemeleri de detaylı olarak uygulama da yer almaktadır. Çalışma yaşamında daha az vergi ya da sigorta primi ödenmesi amacıyla zaman zaman, iş sözleşmesi veya ücret bordrolarında gösterilen ücretlerin gerçeği yansıtmadığı görülür. Ücretin asgari tutardan gösterilmesi,diğer tutarın elden ödenmesi gibi. Fazla çalışma ücretinin bir kısmı prime tabi tutulurken, bir kısmı için ise parçalamak suretiyle prime tabi kazanca dahil olmayan kalemlere kaydırılması işlemeleri veya fazla mesainin büyük bölümünün elden ödenmesi. Hileli bordro ülkenin ve işçinin geleceğini çalar! Hileli bordro ile; a) İşçi emekli aylığı, tazminatları ve diğer hakları eksik ödenir. b) Devlet SGK primi, vergi adına düşük kazançla karşı karşıya kalır. Bu şekilde düzenlenen bordro ile işçi hakkını eksik ödenir, vergi, SGK primleri de kaçırılmış olur.