Türk Metal - MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakerelerinin dördüncü toplantısı bugün (7 Kasım 2023 Salı günü) İstanbul'da MESS Merkez Ofisinde yapıldı. Yapılan müzakerelerde 14 madde üzerinde durulurken 5 maddede daha anlaşma sağlandı. Konuyla ilgili sendikadan yapılan açıklamada şu ifadeler yer aldı:
Kabul edilen maddeler şunlardır:
|
1. |
Madde 28 |
Fazla Çalışmalar |
||
|
2. |
Madde 60 |
İşe Alınma |
||
|
3. |
Madde 71 |
Toplu İşçi Çıkarma |
||
|
4. |
Ek Madde 2 |
Teşkilatlanma |
||
|
5. |
Ek Madde 4 |
MİDS Sisteminin yenilenmesi için çalışma yapılması |
||
Yapılan görüşmelerde MESS tarafından gerek tekliflerimizin kabul edilmemesi, gerekse kazanılmış haklarımızın kaybolmasına yönelik karşı teklifleri nedeniyle anlaşma sağlanamamıştır. Sendikamızın işveren tekliflerini kabul etmemesi nedeniyle ertelenen maddeler şunlardır:
|
1. |
Madde 25 |
Çalışma Süreleri MESS Denkleştirme uygulamasının toplu iş sözleşmesinde yer almasını ve denkleştirme süresinin dört ay olarak uygulanmasını talep etmiştir. MESS ayrıca 4 ay içinde çalışılmayan zamanlar için de telafi çalışması yaptırılabilmesinin TİS’e eklenmesini talep etmiştir. |
|
|
2. |
Madde 30 |
Ulusal Bayram ve Genel Tatiller MESS sendikamızın yüzde 200 zamlı ödeme talebini kabul etmemiştir. |
|
|
3. |
Madde 31 |
Hafta Tatilinde Yapılan Çalışmalar MESS sendikamızın yüzde 200 zamlı ödeme talebini kabul etmemiştir. |
|
|
4. |
Madde 33 |
Diğer Ücretli İzinler MESS sendikamızın 2 günlük sünnet izni talebini kabul etmemiştir. |
|
|
5. |
Madde 40 |
İkramiyeler MESS, iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık hali gibi bazı zorunlu durumlar dışında kalan devamsızlık halleri istisna olmak üzere, devamsızlık yapılan günler göz önünde bulundurularak, ikramiyelerin kesinti yapılarak eksik ödenmesini talep etmiştir. Yapılan kesintilerin de bir fonda toplanmasını istemiştir. |
|
|
6. |
Madde 57 |
Hafif İşlerde Çalışabilir Raporlu Olanlar Hafif işlerde çalışabilir raporu olanlardan, işveren tarafından önerilen işi kabul etmeyenlerin, iş akitlerinin ihbar tazminatı ödenmeksizin kendileri tarafından feshedilmiş sayılmasını talep etmiştir. (İş Kanunu md.24/1a). |
|
|
7. |
Madde 61 |
Deneme Süresi MESS deneme süresinin 2 aydan dört aya çıkarılmasını talep etmiştir. |
|
|
8. |
Madde 76 |
Ödemeler MESS bu konuda yeniden bir değerlendirme yapmak istediğini belirtmiştir. |
|
|
9. |
İç Yönetmelik |
MESS İç Yönetmeliğin 36. Maddesinin 18. ve 19. bentlerinde değişiklik talep ederek, mazeretsiz çalışılmayan durumlarda ücret kesim cezası uygulanmasını talep etmiştir. |
Böylece 26 Eylül 2023'te başlayan müzakereler boyunca toplam 52 madde üzerinde anlaşma sağlanmış ve tutanak altına alınmıştır.
Bir sonraki toplantının 22 Kasım 2023 tarihinde saat 10.30'da aynı yerde yapılmasına karar verilmiştir.