Memurların ikramiye hakkı 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 28’inci maddesinde yer almasına rağmen, bugüne kadar memurlara ikramiye verilmesi hem sözde yetkili send...

Memurların ikramiye hakkı 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 28’inci maddesinde yer almasına rağmen, bugüne kadar memurlara ikramiye verilmesi hem sözde yetkili sendikalar hem de hükümetler tarafından gündeme getirilmemiştir. Memurlara ikramiye verilmesi konusunun, yasanın açık hükmüne rağmen 16 yıldan beri toplu pazarlık gündemine girememiş olması kamu görevlilerini üzmekte ve rencide etmektedir. 6772 sayılı Kanun gereği 1956 yılından bu yana Cumhurbaşkanlığı kararlarıyla kamuda çalışan işçilerimize her yıl aylıklarının yarısı tutarında ve yılda 4 kez ilave tediye yani ikramiye ödenmekte. Toplu iş sözleşmeleri uyarınca da kamu işçilerine yılda iki kez birer aylıkları tutarında iki ikramiye ile vergi dilimi kayıplarını karşılayabilmek için denge ödeneği verilmektedir. 15 Haziran 2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7316 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilere (taşeron işçiliğinden kadroya geçenler dahil) ilave tediyenin ilk yarısı 23 Haziran 2023’te, ikinci yarısı ise 18 Aralık 2023 tarihinde ödenecek. 2018 yılından itibaren de yaklaşık 12 milyon emeklimize bayram ikramiyesi ödenmekte. Devletin, ödeme kalemleri açısından çalışanları arasında ayrım yapması ücret adaletsizliklerini beraberinde getirmekte ve çalışma huzurunu da bozmaktadır. Kamu işçisine bayram ikramiyesi ya da toplu iş sözleşmeleri uyarınca kamu işçilerine yılda iki kez birer aylıkları tutarında iki ikramiye ile vergi dilimi kayıplarını karşılayabilmek için denge ödeneği de ödenmekteyken kamu kurum ve kuruluşlarında işçilerle birlikte aynı ortamda çalışan memurlara bugüne dek hiçbir ödemenin yapılmaması, devleti temsil eden memurlara adeta üvey evlat muamelesi yapıldığının bir göstergesidir. İşçi kadrosunda görev yapan kamu çalışanlarımıza ikramiye, yol, yemek gibi pek çok kalemde ödeme yapılırken memura neden ödenmez ki? Desek ki, memurların maaşları işçilerimize göre çok mu yüksek? Ek ödemelere gerek duyulmuyor mu? Tam aksine, haziran ayı itibarıyla teknik kadrosu olmayan, makam sahibi olmayan pek çok memur kamuda çalışan işçilerimizin neredeyse maaşının yarısını almakta. Memurlara ikramiye ödenmesi talebiyle ilgili konuyu sürekli gündemde tutan ve siyasi parti liderleriyle, TBMM grup başkanvekilleri ile defalarca görüşerek ikramiye taleplerini ilgili makamlara ileten BASK (Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu), bir önceki Genel Başkan Sayın Bayram Zengin ve mevcut Genel Başkan sayın Alper Öğretici memurlara ikramiye ödenmesiyle ilgili Cumhurbaşkanlığı makamına tam 25 kez başvuruda bulunmuş. Cevap var mı, yok! Gelişme var mı, yok! Neden derseniz? Çünkü mevcut hükümetin kontrolünde olan, varlık sebepleri siyasi partiler olan sarı sendikaların böyle bir talepleri yok. Varsa da laf olsun, millet bizi pazarda görsün mantığıyla var. Tüm bunları dile getirirken elbette işçi kardeşlerimiz neden ikramiye alıyor demiyoruz. En uygun ev kirasının 8-10 bin TL olduğu bu ortamda geçinebilmek oldukça zor. Ancak memurların durumu işçilerimizden kat be kat daha zor. Acilen ikramiye başta olmak üzere işçilerimize ödenen maaş harici ödemeler memurlarımıza da verilmelidir.