Güncel

İzmir’de engelli bireylerin istihdamına yönelik proje başlatıldı

İzmir Büyükşehir Belediyesi Ebeveyn Merkezi, engelli bireylerin iş gücüne katılımını artırmak için Destekli İstihdam Projesi'ni hayata geçirdi.

Abone Ol

İzmir Büyükşehir Belediyesi Ebeveyn Merkezi, engelli bireylerin iş gücüne katılımını artırmayı amaçlayan Destekli İstihdam Projesi'ni başlattı. Proje, Eker Süt Ürünleri, Vardarcı Makine San. Ltd. Şti. ve KEDİ Otizm Derneği'nin katkılarıyla yürütülüyor. İzmir'deki iş insanları kuruluşlarıyla iş birliği geliştirilerek, kentte bulunan otizmli ve nöro-çeşitli iş gücü nüfusuna istihdam olanakları sağlamak hedefleniyor.

GÖRÜŞMELER YAPILDI

Proje çerçevesinde, destekli istihdam üzerine doktorası bulunan İş Kadını Dr. Gülser Vardarcı Kacar, Eker Süt Ürünleri Otizmli Bireyler İş Gücünde Projesi Yöneticisi Psk. Alperen Aşanbuğa, Eker Süt Ürünleri İnsan Kaynakları Müdürü Elif Alkaya, KEDİ Otizm Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Serap Dikmen Ahmetoğlu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi'nden İş Koçu ve Özel Eğitim Uzmanı Büşra Alpayım ile İş Koçu Muharrem Alemdar’dan oluşan ekip, çeşitli kurumlarla bir dizi görüşme gerçekleştirdi. Görüşmelere İzmir Ticaret Borsası (İTB), Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO), İzmir Ticaret Odası (İZTO), Ege İş İnsanları Derneği (EGİAD), İzmir Sanayici ve İş İnsanları Derneği (İZSİAD), Türkiye Aile İşletmeleri Derneği (TAİDER) ve Bornova Belediyesi de katıldı.

PROJE HAKKINDA

Görüşmelerde, Eker Süt Ürünleri’nin 2018 yılından bu yana uyguladığı “Otizmli Bireyler İş Gücünde” isimli iş koçu destekli istihdam modelinin detayları paylaşıldı. Ayrıca, İzmir Büyükşehir Belediyesi Ebeveyn Merkezi bünyesinde 2024 yılının Nisan ayında açılan İstihdam Ofisi’nin çalışmaları tanıtıldı. Ofise kayıtlı iş arayan gençlerin istihdama katılmaları için destek ve iş birliği olanakları ele alındı. Nöro-çeşitli iş gücü nüfusuna istihdam olanakları yaratmak için proje çalışmaları yapılması da gündeme getirildi.

HIZLI SONUÇLAR

İZSİAD Başkanı Hüseyin Cengiz’in, İstihdam Ofisi’nde özgeçmişi bulunan bir bireyi kendi işletmesinde istihdam edebileceğini açıklaması, görüşmelerin en hızlı sonucu olarak kaydedildi. Bu gelişme, engelli bireylerin istihdamında önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.