İngiltere iş gücü piyasasında sürpriz bir gelişme yaşandı; nisan-haziran döneminde işsizlik oranı beklenmedik bir şekilde düştü. İngiliz Ulusal İstatistik Ofisi'nin (ONS) açıkladığı veriler, işsizlik oranının bu üç aylık dönemde yüzde 4,2'ye gerilediğini gösterdi. Bu düşüş, ekonomistler tarafından işsizliğin yüzde 4,4 seviyesinden yüzde 4,5’e çıkması beklenirken yaşandı.
İşsizlik oranı ne kadar düştü?
Beklenmedik düşüş, İngiltere’nin iş gücü piyasasında olumlu bir hava estirdi. İşsizlik oranındaki bu gerileme, ekonomistlerin tahminlerinden daha iyi bir performans sergilendiğini ortaya koydu. Üç aylık dönemde işsizlik oranının yüzde 4,2'ye inmesi, ülkenin iş gücü piyasasındaki iyileşmeye işaret ediyor.
Ücretlerde artış ve reel gelirin son durumu
Çalışanların düzenli ücretlerinde, ikramiyeler hariç yıllık artış yüzde 5,4 olarak hesaplandı. İkramiyeler dahil ücretlerde ise büyüme yüzde 4,5 oldu. Ancak reel ücretler, yani enflasyona göre düzeltilmiş ücretlerdeki artış, ikramiyeler hariç yüzde 2,4 ve ikramiyeler dahil yüzde 1,6 olarak ölçüldü. Bu artışlar, çalışanların satın alma güçlerini kısmen artırmış görünüyor.
İş gücü pazarındaki zorluklar
Haziran ayında, grevler ve diğer iş gücü piyasası anlaşmazlıkları nedeniyle yaklaşık 100 bin iş günü kaybı yaşandı. Bu durum, iş gücü piyasasında bazı zorlukların devam ettiğini ve bazı sektörlerde iş gücü verimliliğinin etkilenmiş olabileceğini gösteriyor.
Umut verici bir işaret
İngiltere’nin işsizlik oranındaki bu sürpriz düşüş, ekonominin genel sağlığı ve iş gücü piyasasındaki iyileşme açısından umut verici bir işaret. Ancak, ücret artışlarının reel gelir üzerindeki sınırlı etkisi ve iş gücü pazarındaki aksaklıklar, dikkatle izlenmesi gereken unsurlar olarak öne çıkıyor.
