Kademeli emeklilik çıkacak mı, 2000-2008 sigorta girişliler kaç yaşında emekli olacak? Habertürk’ün 15 Eylül 2026 tarihli haberinde aktarılan bilgilere göre, 14 Eylül itibarıyla bu gruba yönelik yürürlüğe girmiş yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor. Mevcut koşullarda, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez 4/A kapsamında sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı uygulanıyor. Bu dönemde sigortalı olanların 7000 prim gününü ya da aynı yaş koşullarıyla birlikte 4500 prim günü ve 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlaması gerekiyor.
EYT düzenlemesinin dışında kalan çalışanların kademeli emeklilik talebi gündemdeki yerini koruyor. Özellikle 2000-2008 yılları arasında ilk kez sigortalı olanlar, yaş ve prim koşullarında değişiklik yapılıp yapılmayacağını takip ediyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI?
Kaynak haberde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın TBMM’ye verdiği yanıtlarda mevcut emeklilik mevzuatına işaret edildiği belirtiliyor. Kademeli emekliliğin yürürlüğe gireceği kesin bir tarih ise paylaşılmıyor.
EYT düzenlemesinde 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunanlar için yaş şartı kaldırılırken, diğer emeklilik koşullarının tamamlanması gerekiyor. 9 Eylül 1999 ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlar ise bu düzenlemenin dışında kalıyor.
7000 PRİM GÜNÜYLE EMEKLİLİKTE YAŞ ŞARTI
Haberde aktarılan mevcut koşullara göre, 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında ilk kez 4/A kapsamında sigortalı olanların normal emekliliğinde 7000 prim günü aranıyor.
Bu seçenekte kadınların 58, erkeklerin 60 yaşını doldurması gerekiyor. Dolayısıyla prim gününün tamamlanması, yaş şartı sağlanmadan tek başına emeklilik hakkı oluşturmuyor.
4500 GÜN SEÇENEĞİNDE 25 YILLIK SİGORTALILIK SÜRESİ
Aynı tarih aralığında ilk kez 4/A kapsamında sigortalı olanlar için bir diğer seçenek, 4500 prim günü üzerinden emeklilik.
Bu durumda da kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş koşulu bulunuyor. Ayrıca 25 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanması gerekiyor. Bu nedenle emeklilik hesabında prim günüyle birlikte ilk sigorta başlangıcı ve yaş da dikkate alınıyor.
2008 GİRİŞLİLER İÇİN TARİH AYRINTISI ÖNEMLİ
2008 yılında sigortalı olanların tamamı aynı emeklilik koşullarına tabi değil. Kaynak habere göre, 30 Nisan 2008’den sonra ilk kez 4/A kapsamında sigortalı olanlarda 5510 sayılı Kanun çerçevesindeki şartlar uygulanıyor.
Bu grupta normal emekliliğin temel prim koşulu 7200 gün olarak aktarılıyor. Yaş şartının ise 2036’dan itibaren kademeli yükselerek 2048’de kadın ve erkeklerde 65 yaşa ulaşacak şekilde düzenlendiği belirtiliyor.
Kısmi emeklilikte de giriş yılına bağlı farklılık bulunuyor. Haberde, 2008’in 30 Nisan sonrasındaki bölümünde ilk kez sigortalı olanlar için prim şartının 4600 günden başladığı, sonraki giriş yıllarında 100’er gün artarak 5400 güne ulaştığı bilgisi veriliyor.
3600 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİKTE AYRI KOŞULLAR VAR
8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunanların 3600 gün üzerinden kısmi emeklilik koşulları ayrıca değerlendiriliyor. Bu kapsamda 15 yıllık sigortalılık süresi, prim günü ve ilgili yaş koşullarının tamamlandığı tarih önem taşıyor.
Haberde aktarılan SGK bilgilendirmesine göre, 23 Mayıs 2002 itibarıyla gerekli koşulları tamamlayan kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş uygulanıyor. Koşulların daha sonraki tarihlerde tamamlanması halinde yaş sınırı kadınlarda 58’e, erkeklerde 60’a kadar kademeli olarak yükseliyor.
MECLİS’E SUNULAN SORU ÖNERGELERİNDE NE VAR?
Kaynak haberde, Bolu Milletvekili İsmail Akgül’ün 3 Haziran 2026’da kademeli emeklilik taleplerine ilişkin soru önergesi verdiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtının 17 Ağustos’ta TBMM’ye bildirildiği aktarılıyor.
İstanbul Milletvekili Doğan Bekin’in de 4 Eylül 2026’da aynı konuda yeni bir yazılı soru önergesi sunduğu belirtiliyor. Haberin esas aldığı 14 Eylül tarihli duruma göre, bu önergenin cevaplanma süreci devam ediyordu.
Soru önergeleriyle taleplerin Meclis gündemine taşınması, düzenlemenin kabul edildiği anlamına gelmiyor. Yeni bir emeklilik hakkı için kanuni düzenleme yapılması gerekiyor.
