Proje, Çorum Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren YAĞMAKSAN AŞ tarafından hayata geçirildi. Şirket, havacılık, raylı sistem ve enerji sektörleri gibi kritik alanlarda yaklaşık 4 bin parçayı yurtdışına ihraç ediyor.
YAĞMAKSAN, teknik eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla bu projeyi başlattı. Çorum Belediyesi Kariyer ve İş Merkezi (ÇOKİŞ) ve Tezmaksan Akademi işbirliğiyle düzenlenen 2 haftalık eğitim programına 10 kadın kursiyer katıldı. Bu programda kadınlara hem teorik hem de uygulamalı eğitim verildi. Eğitimi başarıyla tamamlayan 9 kursiyerden 7'si YAĞMAKSAN'da istihdam edildi.
Kadınların İş Hayatındaki Yeri
Üretim bölümünde çalışan 28-40 yaş aralığındaki kadınlar, 3 hafta önce iş kıyafetlerini giyerek tezgah başına geçti. Şirketin yönetim kurulu üyesi Ebru Gül Çömüz, kadınların detay ve titizlik konusundaki becerilerinin üretim kalitesini artırdığına dikkat çekti. Çömüz, kadınların yüksek motivasyon ve aidiyet duygusunun, şirketin genel iş yapış tekniklerine olumlu etkisi olduğunu vurguladı.
Geri Bildirimler ve İyileşmeler
İş geliştirme yöneticisi Mehmet Alp Başnur, kadın operatörlerin işe başlamasıyla birlikte erkek personelin tertip ve düzene daha fazla dikkat etmeye başladığını belirtti. Ayrıca, kadınların ürettiği parçaların kalitesinin arttığını ve fire oranlarının düştüğünü söyledi.
Eğitim alanlarından biri olan Hatice Dincelir, YAĞMAKSAN'da işe başlamanın mutluluğunu yaşadığını belirtti. "Kadın isterse her şeyi başarır," diyen Dincelir, gelecekte kendi işlerini kurma hayali kurduklarını da sözlerine ekledi.
