Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik sistemine ilişkin açıklamalarıyla kamuoyunda merak uyandırdı. Peki, 2025’te kademeli emeklilik düzenlemesi devreye girecek mi? Erken emeklilik için hangi şartlar aranacak?

EYT’LİLERİN KADAMELİ EMEKLİLİK BEKLEYİŞİ

EYT düzenlemesiyle milyonlarca kişi emeklilik hakkını elde etmişti ancak 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için emeklilik hala zor bir hedef. Bu durumda kademeli emeklilik sistemi, bu kesim için büyük bir umut ışığı olmuş durumda. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamaları, bu sistemin detaylarının netleşmeye başladığını gösteriyor.

Kademeli emeklilik, emeklilik yaşını ve prim gün şartlarını esnekleştirmeyi hedefleyen bir düzenleme olarak öne çıkıyor. Özellikle EYT düzenlemesinden faydalanamayanlar için bu yeni model erken emeklilik şansı sunuyor. Kademeli emeklilik ile emeklilik için gereken yaş ve prim gün sayıları, daha erişilebilir hale geliyor.

SİSTEM NASIL İŞLEYECEK?

Kademeli emeklilik düzenlemesi, 45 ile 52 yaş arasındaki çalışanlar için prim günlerini tamamladıklarında emekli olma imkanı sağlıyor. Ayrıca, erken emeklilik isteyenler için ek prim ödeme seçenekleri sunulacak. Bu, çalışanların bireysel tercihlerine göre emeklilik planlamalarını yapmalarına olanak tanıyacak. Ayrıca, prim ödeyen çalışanlar, emekli maaşlarını artırma imkanına da sahip olabilecek.

SGK DENGESİNE VURGU

Bakan Işıkhan, kademeli emeklilik sisteminin SGK sisteminin sürdürülebilirliği açısından önem taşıdığını belirtti. Emeklilere maaş ödemelerinin düzenli yapılması ve sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi için çalışmaların devam ettiğini vurguladı.

Kripto paralarda tarihi düşüş | Bitcoin 91 bin dolara geriledi Kripto paralarda tarihi düşüş | Bitcoin 91 bin dolara geriledi

EYT FIRSATINI KAÇIRANLAR İÇİN BİR UMUT

Kademeli emeklilik düzenlemesi, özellikle 2000 sonrası sigorta girişi olanlar için büyük bir fırsat sunuyor. Ancak sistemin nasıl şekilleneceği ve ne zaman uygulanacağı konusunda detaylar henüz netleşmiş değil. Bakanlık, bu konuda ilerleyen dönemde daha fazla açıklama yapacak.

Kaynak: Haber Merkezi