Elçin Sangu, sektördeki tekelleşme ve adaletsizliklere dair dikkat çekici açıklamalarda bulundu. Oyuncu, sektördeki sorunlara ve sanatçıların karşılaştığı zorluklara dikkat çekerken, "Bu sektörde pek çok oyuncu, 'kölelik sözleşmesi' olarak tanımlanabilecek anlaşmalarla kariyerlerine başlıyor. Bu sözleşmeler, sanatçının özgürlüklerini ve ekonomik haklarını kısıtlıyor, sanatçının tüm haklarını ajanslara ya da yapımcılara devretmesine neden oluyor" dedi.
Sangu, Türkiye'deki menajerlik sisteminin kurumsal bir yapıya dayanmaması ve ilişkilerin bireysel bağlarla şekillenmesinin sektördeki en büyük sorunlardan biri olduğunu vurguladı. "Menajerler, oyuncuların kariyerlerini profesyonel bir şekilde yönlendirmek yerine kısa vadeli kazançlarla ilgileniyor ve bu durum sektördeki kaliteyi düşürüyor" diye belirten Sangu, sektörün şeffaflık ve dürüstlükten uzaklaştığını, PR çalışmalarının gerçek yetenekler yerine yanlış anlatılar üzerinden şekillendiğini ifade etti.
Sangu, sektördeki bu çarpıklıkların yetenekli oyuncuların önünü tıkadığını ve başarılı projelerin bağlantıları güçlü olan kişilere teslim edildiğini belirtti. "Bu durum, sektördeki adaletsizlik algısını daha da derinleştiriyor" diyerek, sektördeki düzenin değişmesi gerektiğini savundu.
Sektördeki sorunların aşılması için şu adımların atılması gerektiğini söyledi:
Menajerlik sisteminin profesyonelleştirilmesi ve hukuki bir çerçeveye oturtulması,
PR çalışmalarının şeffaf ve yeteneğe dayalı bir şekilde yapılması,
Proje seçimlerinde nitelik ve yeteneklerin ön planda tutulması,
Oyuncuların haklarının korunması için bağımsız bir denetim mekanizması oluşturulması.
Elçin Sangu, Türkiye'nin oyunculuk sektörünün dünya standartlarına ulaşabilmesi için kurumsallaşma ve adalet odaklı bir dönüşüme ihtiyaç duyduğunun altını çizdi. Bu dönüşümün, sadece sanatçılar için değil, sektörün tüm bileşenlerinin daha sağlıklı bir şekilde çalışmasını sağlayacağını belirtti.
Snob Magazin