Nihat AK / Ege Telgraf Gazetesi - Yeni dönemde gerçekleştirilecek projeler ve hedefler hakkında detaylı bilgiler veren EGİAD Yönetim Kurulu Başkan Adayı Muhlis Kaan Özhelvacı konuşmasının başında kurumun 35 yıllık geçmişine vurgu yaptı. Yönetim için liyakat esaslı 38 kişilik bir ekip ilen aday olduklarını 13 asil, 13 yedek yönetim kurulu üyesinin yanı sıra, genişletilmiş bir çalışma grubu oluşturduklarını açıklayan Özhelvacı, “Amacımız, hem dernek üyelerimize hem de İzmir’in ve ülkemizin sosyoekonomik kalkınmasına yönelik projeler geliştirmek. Derneğimizin gücünü daha etkili bir şekilde kullanarak toplumumuza umut aşılamayı hedefliyoruz” dedi.
66 PROJEYLE İNOVATİF ÇÖZÜM
Yeni dönem için hazırlanan 66 projenin odak noktalarını dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşüm olarak sıralayan Özhelvacı, bu üç dönüşümün iş dünyası için hayati önemde olduğunun altını çizdi. Özellikle yapay zeka, blok zinciri ve robot teknolojilerinin yaygınlaşması ile üyelerinin bu alanda daha donanımlı hale gelmesini sağlamayı amaçladıklarını ifade etti.
EGİAD SAYESİNDE
Yeni dönemde hayata geçirilecek projelerin temelinde “EGİAD Sayesinde” ifadesinin yer alacağını belirten Özhelvacı, yapılan her ticari anlaşma ve uluslararası işbirliğinde bu ifadeyi duyma hedefinde olduklarını söyledi. Üyelerin ticari faaliyetlerini desteklemek için yurt içi ve yurt dışı fuarlara katılım planlarının da detaylarını paylaşan Özhevacı, Amerika, İngiltere ve Finlandiya’da düzenlenecek derin teknoloji temalı fuarlarda yer alacaklarını dile getirdi.
EGİAD’IN GEÇMİŞİNE VEFA
12 yıldır EGİAD üyesi olan ve farklı görevlerde bulunan Özhelvacı, dernekteki yolculuğunun kendisi için bir okul niteliğinde olduğunu ifade etti. Bu süreçte kazandığı deneyimlerin, hem kişisel hem de profesyonel hayatına önemli katkılar sağladığını belirtti. “EGİAD’a olan vefa borcumu, daha fazla üyenin bu fırsatlardan yararlanabilmesini sağlayarak ödemek istiyorum” diyen Özhevacı, yeni dönemde daha fazla genç iş insanını EGİAD çatısı altında bir araya getirmek için çalışacaklarını aktardı.
ÜYE VE ŞEHİR ODAKLI
Yeni dönemde “EGİAD Değer Çemberi” adı verilen bir modelle tüm projelerin, hem üyeler hem de İzmir için doğrudan etki yaratmasını amaçladıklarını belirten Özhelvacı, organizasyon yapısını buna uygun biçimde şekillendirdiklerini ifade etti. Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komisyonlar sayesinde dijital dönüşümden sanayi ve sürdürülebilirliğe, uluslararası ilişkilerden toplumsal projelere kadar birçok alanda çalışmalar yapılacağını duyurdu.
ZORLUKLARA KARŞI DAYANIŞMA
Yeni yılın ekonomik anlamda zorlu geçeceğini öngördüklerini belirten Özhelvacı, EGİAD üyeleri arasında dayanışmayı artırarak bu dönemi atlatmayı hedeflediklerini söyledi. Derneğin geçmişte dijital dönüşüm, global oyuncu olma ve sürdürülebilirlik gibi alanlarda öncü çalışmalar yaptığını hatırlatan Özhevacı, bu çabaları daha somut ve hızlı sonuçlar üretecek şekilde artıracaklarını ifade etti.
Toplantının sonunda, Muhlis Kaan Özhelvacı, EGİAD 18. Dönem Yönetim Kurulu olarak üyelerin, İzmir’in ve Türkiye’nin ekonomik kalkınmasına katkı sağlamak için tüm güçleriyle çalışacaklarını belirtirken, “EGİAD’ın 35 yıllık geçmişine yakışır şekilde yeni projelerimizi hayata geçireceğiz” dedi.
