Can güvenliği, iş güvenliği

İDARİ PARA CEZASI İş kazası bildirimlerine ilişkin idari para cezası uygulanması aşamasında aynı vakadan dolayı iş kazasına uğrayan birden fazla sigortalı olması durumunda, her bir sigortalı için yapılması gereken bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverene, sigortalı başına idari para cezası uygulanmayacak, iş kazası vakası bazında değerlendirilerek tek ceza uygulanacaktır. Ölümlü iş kazası soruşturması SGK tarafından görevlendirilen müfettişler yapacaklar, yaralı olanlar için ise denetmenler görevlendirilecek. Adli birimler, kolluk tarafından da raporlar hazırlanırken, ilgililer hakkında Cumhuriyet savcılıklarına suç duyurusu bulunulacaktır. 6331 sayılı Kanununa muhalefet varsa, idari para cezaları 5510 sayılı kanuna göre yapılan denetimlerle, idari yaptırımlar ihlallere göre uygulanır. 6098 sayılı Borçlar Kanunu’na göre maddi ve manevi tazminat, ölüm tazminatları da devreye girecektir. 5510 sayılı kanuna göre ölenlerin hak sahiplerine gelir ve 5 yıl -900 gün primi olanlara ise dul/yetim aylıkları da bağlandığı gibi yüzde 10 ve üstünde uzuv kaybı olanlara da gelir ödemesi yapılacaktır, SGK kusura göre rücu edecektir. Elim kaza sonucu işin boyutu bize işin güvenliği alınması halinde çalışanın da can güvenliği teminat altına alınacağı patlamalı endüstriyel kaza göstermiştir. Önlemek ödemekten ucuzdur diyerek kanunları bir de bu bakış açısı ile değerlendirelim.