Abdullah Güler, haftalık çalışma saatleri ve günleriyle ilgili mevcut bir düzenleme bulunmadığını belirtti. "Öyle bir çalışma söz konusu değil," diyen Güler, "Gerek haftalık çalışma saatleri gerekse günleri açısından gündemimizde böyle bir çalışma yok," açıklamasında bulundu. Ancak, pandemi sonrası bazı meslek gruplarında esnek ve kısa süreli çalışma modellerinin önerildiğini ifade etti. Bu öneriler, uzaktan çalışma gibi daha esnek çalışma düzenlemelerini kapsayabilir.
Emeklilik Sistemi Üzerine Değerlendirmeler
Güler, emeklilik sisteminin güncellenmesi gerektiğini ve Avrupa ülkelerindeki uygulamaların dikkate alınması gerektiğini vurguladı. "Dünya ortalamasına baktığımızda 3 ila 4 çalışana karşılık bir emekli bulunmaktadır. Türkiye'de ise 2 çalışana 1 emekli oranı mevcut," dedi. Güler, emeklilik yaşının genellikle 65 ya da 67 olduğu Avrupa ülkelerinin örneklerinin göz önünde bulundurulması gerektiğini belirtti. Ayrıca, prim miktarı, ödenen süre ve yaş faktörlerinin adil ve sürdürülebilir bir emeklilik sistemi için önem taşıdığını ifade etti.
Hukuki Düzenlemeler ve Yargı Süreçleri
Güler, bazı ağır suç dosyalarının istinafa gitmeden doğrudan Yargıtay'a gönderilmesiyle ilgili bir çalışma olmadığını ancak yargı işlemlerinin hızlandırılması için öneriler olduğunu belirtti.
Güler’in açıklamaları, hem çalışma hayatı hem de emeklilik sistemi üzerindeki mevcut düzenlemelerin iyileştirilmesi gerektiğini ortaya koyuyor. Ancak, bu alanda yapılacak değişikliklerin zaman alabileceği ve belirli bir süreç gerektirebileceği göz önünde bulundurulmalı.
