BDDK'nın 2026 yılı Meslek Personeli Giriş Sınavı kapsamında yapılacak personel alımı için başvurular 12 Ekim 2026 tarihinde başlayacak ve 19 Ekim 2026 saat 23:59:59'da sona erecek.
Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı'na giriş yaparak gerçekleştirecek. Başvuru ekranı, belirtilen takvim içerisinde aktif hale gelecek.
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılacak.
BDDK GİRİŞ SINAVI NE ZAMAN YAPILACAK?
BDDK Meslek Personeli Giriş Sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşacak.
Bankacılık Uzman Yardımcısı kadrosunun Bankacılık, Hukuk ve Bilişim alanları ile BDDK Uzman Yardımcısı unvanları için yazılı sınav 7 Kasım 2026 Cumartesi günü yapılacak.
Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcısı unvanı için yazılı sınav ise 7-8 Kasım 2026 Cumartesi ve Pazar günlerinde gerçekleştirilecek.
Sınavlar sabah ve öğleden sonra oturumları halinde İstanbul'da Marmara Üniversitesi Göztepe Kampüsü'nde yapılacak.
BDDK PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLARI NELER?
Adayların BDDK meslek personeli giriş sınavına başvurabilmesi için öncelikle Türk vatandaşı olması gerekiyor. Ayrıca adayların kamu haklarından mahrum bulunmaması şartı aranıyor.
Adayların Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmaması gerekiyor.
ASKERLİK DURUMU İÇİN ARANAN ŞART
Adayların askerlik durumları bakımından da belirli şartları taşıması gerekiyor. Buna göre askerlikle ilgisinin bulunmaması, askerlik çağına gelmemiş olması veya askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olması gerekiyor.
Ayrıca adaylarda görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığının bulunmaması şartı aranıyor.
BANKACILIK KANUNU KAPSAMINDAKİ ŞARTLAR
Başvuracak adayların 5411 sayılı Bankacılık Kanunu'nun 8'inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları da taşıması gerekiyor.
Buna göre adayın 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümlerine göre müflis olmaması, konkordato ilan etmemiş olması, uzlaşma yoluyla yeniden yapılandırma başvurusunun tasdik edilmemiş olması veya hakkında iflasın ertelenmesi kararı verilmemiş olması gerekiyor.
Adayların 5411 sayılı Bankacılık Kanunu'nun 71'inci maddesinin uygulandığı bankalarda veya söz konusu Kanun yürürlüğe girmeden önce Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu'na devredilmiş bankalarda nitelikli pay sahibi olmaması ya da kontrolü elinde bulundurmaması gerekiyor.
Tasfiyeye tabi tutulan bankerler ile iradi tasfiye dışında tasfiyeye tabi tutulan finansal kuruluşlarda, faaliyet izni kaldırılan kalkınma ve yatırım bankalarında, ortaklarının temettü hariç ortaklık hakları ile yönetim ve denetimi Fona intikal eden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılan kredi kuruluşlarında, Fona intikalden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkilerinin kaldırılmasından önce nitelikli paya sahip olmamak veya kontrolü elinde bulundurmamak şartı da aranıyor.
ADAYLARIN CEZAİ DURUMU İÇİN ARANAN KOŞULLAR
Adayların taksirli suçlar dışında, affa uğramış olsalar bile mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca ağır hapis veya beş yıldan fazla hapis; 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca üç yıldan fazla hapis cezasıyla cezalandırılmamış olması gerekiyor.
Ayrıca mülga 3182 sayılı Bankalar Kanunu'nun, bu Kanun'la yürürlükten kaldırılan 4389 sayılı Bankalar Kanunu'nun, 5411 sayılı Bankacılık Kanunu'nun ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu'nun hapis cezası gerektiren hükümlerine veya ödünç para verme işleri hakkındaki mevzuata muhalefet nedeniyle hükümlü bulunmamak şartı aranıyor.
Adayların mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu veya diğer kanunlar uyarınca basit veya nitelikli zimmet, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma ve dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçlarından hükümlü bulunmaması gerekiyor.
Bunun yanında resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama veya Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Meslek Personeli Giriş Sınavı İlanı'nda belirtilen devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile devlet sırlarını açığa vurma, devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, yabancı devletlerle olan ilişkilere karşı suçlar, vergi kaçakçılığı suçlarından veya bu suçlara iştirakten hükümlü bulunmamak gerekiyor.
BANKALARDA ÇALIŞMA YASAĞI BULUNMAMASI GEREKİYOR
Adayların 5411 sayılı Bankacılık Kanunu'nun 26'ncı maddesinde yer alan hüküm kapsamında çalışması yasaklanan kişiler arasında bulunmaması gerekiyor.
İlanda bu kapsamda, “Bu Kanun’un 8’inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen şartları taşımayan kişiler, bankalarda genel müdür, genel müdür yardımcısı veya imza yetkisini haiz görevli olarak çalıştırılamazlar. Bankalar, bu kimselerin imza yetkilerini derhal kaldırmak zorundadırlar. Kurum denetimleri sonucunda, bu Kanun veya ilgili diğer mevzuat hükümlerini ihlâl ettikleri ve bankanın emin bir şekilde çalışmasını tehlikeye düşürdükleri tespit edilen ve haklarında kanunî kovuşturma talep edilen banka mensuplarının, imza yetkileri Kurul kararı ile geçici olarak kaldırılır. Bu kimseler, Kurulun izni olmadıkça imza yetkisini haiz personel olarak hiçbir bankada çalıştırılamazlar” hükmüne yer veriliyor.
ARŞİV ARAŞTIRMASI VE GÜVENLİK SORUŞTURMASI ŞARTI
BDDK meslek personeli adaylarının arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturması sonucunda kamu hizmetine atanmasına engel bir durumunun bulunmaması da gerekiyor.
Böylece 2026 yılı Meslek Personeli Giriş Sınavı'na başvuracak adaylarda vatandaşlık, kamu hakları, adli durum, askerlik, görev yapmaya engel durum, Bankacılık Kanunu kapsamında belirlenen mali ve hukuki koşullar ile arşiv araştırması ve güvenlik soruşturmasına ilişkin şartlar aranıyor.
