Bu yıl emeklilik dilekçesini verecek sigortalılar için 31.12.2024(tarihi) özel sektör için(4-a ve 4-b), kamu sektörü için ise(5434-4/c tabi memurlar hariç) 5510-4/c statüsünde çalışan(5434 tabi iştirakçi olmayanlar)14.01.2025(tarihi) önem arz ediyor.
SSK-BAĞ-KUR-1.10.2008 Sonrası ilk defa kamu görevlisi (5510/4-c) olup (08.09.1999 öncesi girişi olanlar) çalışanların emekli aylığında olası kayıp yaşamamak adına emekliliğe başvurusu ileride emekli aylığında ortaya çıkacak kayıp/kazanç ve kıdem tazminatı, diğer alacaklar yönünden karar aşamasını taşıyor.
Yazılı ve görsel medya da bu konu oldukça geniş, kapsamlı işlendi.
4/a ve 4/b alt sınır aylığı 2024 yılında ek ödeme dahil 12 bin 500 TL ve altında kalan, EK/19 Madde ile hazineden desteklenenlerin emekliliğinin müracaatı bu yıl sonunda edilmesi yada edilmemesinde her hangi bir mali kayıp yoktur.
Burada yapılması gereken asgari ücretin en az 3 ila 7,5 katı üzerinde prim ödeyen genç yaşta EYT emeklilikle hak edişi olanların çalıştıkları sektörde pozisyonlarına göre emekli aylığı tutarıyla, aktif çalışma hayatında net ele geçen tutarın mukayesesi, çalıştıkları işyerlerinde SGDP ile hem emekli maaşı hem de normal maaşları almalarıyla avantajları, sendikal işyerlerinde ücret zamları, yan hakların belirlenmesi, geçim kaygıları olmak üzere, kıdem tazminatı ve diğer alacak kalemlerini de değerlendirmeleri gerekir.
Bu yıl diğer yıllardan farklı olan taraf ise engelli statüsünde yapılacak vergi indirim belgesiyle emekli olma koşullarında TBMM bekleyen yasal düzenlemede engellileri emekli olma yönünde teşvik ediyor.
2025-2026-2027-2028-2029-2030-2031 yıllarına göre (2024 yılında emekli olmayıp çalışanlar) işyerlerinde çalışma koşulları, pozisyonları ve tecrübeleriyle reel gelir/harcama gibi kar/zarar hesaplarıyla terazinin kefesinin ağırlığına göre karar vermeleri gerekir. Ayrıca ileride alacakları emekli aylığı yönünden prim ödeme tutarlarının asgari ücretin 3 ila 7,5 katına göre emekli aylığı artırmaları, BES ile 56 yaşına kadar birikimlerin değerlendirilmesi de dikkat edebilirler.
Kamu ağırlıklı çalışan işçiler ise toplu iş sözleşmeleri, özelleştirme, kıdem tazminatı ve özendirici emeklilik ilaveleri de karar aşamasında önemli olan konular arasında sıralanabilir.
2024 YILI DİLEKÇESİNİ VERENLER!
2024 yılında emekli dilekçesi verenler 2024 yılının kümülatif zammı yanı sıra 2025 yılının ilk altı aylık zammı alacaklardır. Bu durumda 2025 yılında emekli olacak kişilere göre yüzde 30 gibi kazançlı olacaklar. Kıdem tazminatı ve diğer alacak kalemlerini özel sektör çalışanları 2024 yılı belirlenen rakamlara göre değerlendirilecektir. Kamu çalışanı olması halinde 14.01.2025 yılında emekliliğe müracaat edecekler ise kıdem tazminatı, diğer hakları ise 2025 yılına göre alacaklar, emekli aylıkları da 2024 yılı Aralık ayı dikkate alınarak hesap edilecektir.
2024 yılının son günlerine doğru 2025 yılı asgari ücreti, vergi dilimleri, yaklaşık yıllık enflasyon ve OVP doğrultusunda ekonomik istikrar politikaları da çalışanların karar vermesinde önemli rol oynayacaktır.
EMEKLİLİK BAŞVURULARI
A.) SGK İl/Merkez Müdürlüklerine bireysel başvuruyla,
B.)APS, PTT KARGO, taahhütlü, iadeli taahhütlü olmak üzere(Resmi posta),
C.)Adi postalama,
D.)e-devlet üzerinden emeklilik başvurusuyla
İşlemlerinizi yapabilirsiniz.
Hak kayıplarına uğramamak adına SGK yetkili birimlerine müracaat etmenizi, Bağ-Kur ve diğer kurumlarda geçen hizmetlerinizi, 2019/9 sayılı genelgeyle çakışmalarınızı, prim borçlarınızı,(K),(Ş),(S) ibaresi olan sigortalı hizmet belgelerinizi, borçlanma tutarlarınızı ve sigortalılıkla ilgili tüm detaylarınızı inceletmenizi, sahte ve fiili olmayan sigorta unsurlarından arındırılmış şekilde yapmanızı önemle uyarmak suretiyle iş ve işlemlerinizi yapmanızı öneriyorum.